Im 1-tägigen PraxisWORKSHOP erfahren Sie, wie durch die Schaffung eines CE-Koordinators, CE-Beauftragten, CE-Managers, .... Unternehmensprozesse optimal gestaltet werden. Neben Vorträgen durch die Referenten arbeiten die Teilnehmer an Dokumenten für die konkrete CE-Umsetzung im eigenen Unternehmen.
Im Workshop lernen die Teilnehmer die Schnittstellen zwischen rechtlichen, organisatorischen und technischen Herausforderungen proaktiv anzugehen um somit die Unternehmensleistung nachhaltig zu steigern.
Dieses eintägige PraxisSeminar bildet die optimale Ergänzung zu einem dieser beiden Module:
In nur 2 bzw. 3 Tagen erhalten Sie durch die Kombination der Module 1 + 2 eine vollständige Ausbildung zum CE-Koordinator bzw. CE-Beauftragten. Zur Übersicht:
Um unnötige Kosten zu vermeiden, ist es wichtig zu wissen, dass keine EU-Richtlinien die Schaffung einer Stelle des CE-Koordinators, CE-Beauftragten, CE-Managers,... gesetzlich vorschreiben. In der Praxis ist es aber wichtig, die gesetzlichen Anforderungen durchgängig und nachhaltig einzuhalten, damit die Konformitäts- oder Einbauerklärung von der Geschäftsleitung oder einer dafür berechtigten Person rechtsverbindlich unterzeichnet werden darf. Um Reklamationen, Haftungsfälle oder den Verlust von Versicherungsdeckungen zu vermeiden, sollten die Erklärungen natürlich auch halten was sie versprechen: die Konformität der in den Verkehr gebrachten Produkte mit allen einschlägigen EU-Richtlinien, die auf die jeweiligen Produkte zutreffen!
Falsch verstandene Rollen!
Viele Unternehmen haben eine Stelle bzw. Rolle eines CE-Koordinators oder CE-Beauftragten geschaffen. Sie sollen sich darum kümmern, dass die gesetzlichen Anforderungen im Unternehmen und in den Prozessen pragmatisch und effizient erfüllt werden. Leider ist den CE-Koordinatoren oder CE-Beauftragten aber nicht immer klar, welche Ziele sie eigentlich genau verfolgen sollen. Anstatt einen pragmatischen Prozess aufzubauen und in den Projekten Kontrollfunktionen zu übernehmen, finden Sie sich (plötzlich) in der Rolle des allzuständigen Sicherheitskonstrukteurs in den einzelnen Projekten. Alle anderen Mitarbeiter im Unternehmen werten die Existenz eines CE-Koordinators oder CE-Beauftragten als Freibrief, sich aus der gesetzlich vorgeschriebenen projektbegleitenden sicherheitstechnischen Konstruktion und Dokumentation quasi auszuklinken ("Um CE kümmert sich bei uns Herr oder Frau ...")! Einer genaueren Betrachtung hält dieses Konzept nicht Stand und führt zu Ineffizienzen, erhöhten Equipmentkosten, Konstruktions- oder Dokumentationsfehlern und damit auch zu Rückruf- bzw. Produkthaftungsrisiken!
Am Beginn dieses Workshops erarbeiten Sie ein Sterndiagramm, in dem Sie die Ziele definieren, die Sie in Ihrer Rolle als CE-Koordinator bzw. CE-Beauftragter erfüllen sollen. Ihre Einschätzung des aktuellen Status quo liefert Ihnen eine erste Übersicht, in welchen Bereichen mehr oder weniger Handlungsbedarf besteht. Im nächsten Schritt erstellen Sie unter juristischer Anleitung Ihre persönliche Stellenbeschreibung. Diese dient zur Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten. In weiterer Folge erhalten Sie drei wichtige Vorlagen, die Sie im Workshop an die Erfordernisse in Ihrem Unternehmen anpassen:
Juristisches und organisatorisches Fachwissen sowie Praxistipps zur Fehlervermeidung und best Practice runden den Workshop ab. Für die Beantwortung Ihrer individuellen Fragen ist ausreichend viel Zeit eingeplant.
Rechtliche Aspekte
Einführung und Überblick
CE erfolgreich in Ihre Unternehmensprozesse implementieren
Teilnahmebetrag:
Seminarzeit:
VDSI-Zertifizierte Veranstaltung Für die Teilnahme erhalten Sie:
Ihre Referenten:
Unverbindliche Vorabreservierung Nutzen Sie die Möglichkeit der unverbindlichen Vorabreservierung und sichern Sie sich so Ihren Teilnahmeplatz. Wir kontaktieren Sie, wenn wir Ihre definitive Zu- oder Absage benötigen.
Dieses Seminar bieten wir auch als Inhouse-Veranstaltung bei Ihnen vor Ort und als exklusives WEB-Seminar für Ihr Unternehmen an, bei dem Ihre Mitarbeiter vom eigenen Homeoffice, dem eigenen Arbeitsplatz oder von gemeinsamen Besprechungsräumen aus teilnehmen können.
So schulen Sie eine größere Anzahl an Mitarbeitern, sorgen dafür, dass sich alle Beteiligten am selben Wissensstand befinden, und ganz nebenbei senken Sie die Weiterbildungskosten.
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